ליטבק נ' נסיעות עסקי בע"מ
|
ש"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
28554-11-11
17.3.2013 |
|
בפני : מירי שי-גרינברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פבל ליטבק |
: בי.טי.סי. מרכז נסיעות עסקי בע"מ ח.פ. 510762057 |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.הסוגיה העומדת להכרעה בהליך שבפני נוגעת לזכאותו של מר פבל ליטבק ("התובע"), להפרשי שכר בגין ניכויים שבוצעו מרכיב "מענק" לצורך הפרשות סוציאליות (גמל ופיצויים – "ההפרשות הסוציאליות"), כאשר לטענת בי. טי. סי. מרכז נסיעות עסקי בע"מ ("הנתבעת") הניכוי בוצע לבקשת התובע ובהסכמתו.
הרקע העובדתי
2.להלן העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת, כפי שהן עולות מהמוסכמות ומחומר הראיות שבתיק:
א.התובע הועסק כסוכן נסיעות, בנתבעת, בשתי תקופות: הראשונה, מיום 19/4/05 ועד 17/10/08; השנייה, מיום 2/2/09, ועד לפיטוריו ביום 30/4/11.
ב.מעת שחזר התובע לעבודה בנתבעת, בתקופה השנייה ועד חודש 4/09 עבד התובע על בסיס משכורת חודשית וגמול שעות נוספות גלובלי.
ג.בחודש מאי 2009 שונה מבנה השכר של התובע, והוסכם כי שכרו יעמוד על 3,850 ש"ח, ובנוסף יהיה זכאי למענק בשיעור 33% מסך רווחי המכירות שביצע.
ד.ממועד זה ועד פיטוריו הועסק התובע על בסיס משכורת חודשית בסך 3,850 ש"ח, בצירוף מענק בשיעור 33% מסך הרווחיות של המכירות החודשיות שלו, כאשר הנתבעת מפרישה לתנאים סוציאליים (גמל ופיצויים) משכר היסוד בלבד.
ה.מחודש אוקטובר 2009 נוכה מהמענק ששולם לתובע סכום השווה ל- 13.33% מהמענק החודשי, סכום אשר הועבר לחברת כלל עבור חלק המעביד לתגמולים ולפיצויים.
ו.התובע פוטר מעבודתו בנתבעת ביום 30/4/11, ושולמו לו פיצויי פיטורים.
ז.ביום 15/11/11 הגיש התובע את התביעה דנן לתשלום הפרשי שכר והחזר קיזוז.
3.התובע הגיש תצהיר עדות ראשית מטעמו, ואילו מטעם הנתבעת הוגשו תצהירי עדות ראשית של מר אהרון (רוני) שמש, סמנכ"ל כספים בחברת האם של הנתבעת ("מר שמש"), ומר זאב אלון, מנהל סניף חיפה בנתבעת ומנהלו הישיר של התובע בתקופה הרלוונטית לתביעה ("מר אלון").
4.בישיבת ההוכחות שהתקיימה ביום 10/10/12, נחקרו התובע ושני המצהירים מטעם הנתבעת בחקירה נגדית. הצדדים סיכמו טענותיהם בכתב.
5.להשלמת התמונה אוסיף, כי לאחר שהוגשו סיכומי התובע ובטרם הגשת סיכומי הנתבעת, הודיע התובע על פיטורי בא כוחו, עורך הדין אסף הדרי (החלטה מיום 26/11/12). לאחר שהוגשו סיכומי הנתבעת, נעתר בית הדין לבקשת התובע והתיר לו להגיש סיכומי תשובה (החלטה מיום 14/1/13).
6.בתביעתו, עתר התובע לסעדים הבאים:
א.תשלום הפרשי שכר עבודה בסך 26,524 ש"ח, בגין סכומים שנוכו מהמענק מחודש 1/10 ועד 4/11;
יובהר, כי סכום התביעה שבכתב התביעה הינו 36,845 ש"ח. בעקבות דיון ההוכחות, ומשבית הדין העיר לתובע על האופן שבו נערכו תחשיביו (החלטה מיום 10/10/12), התאפשר לתובע לכמת את רכיב תביעתו מחדש. לפיכך, ובהתאם לתחשיב המתוקן שצורף לסיכומי התובע, הועמד סכום התביעה המעודכן על סך 26,524 ש"ח.
ב.החזר סכום של 555 ש"ח, אשר קוזז לטענת התובע שלא כדין בחודש נובמבר 2011.
כאן המקום לציין, כי בדיון שהתקיים ביום 17/4/12, הודיע התובע כי הוא מוותר על רכיב התביעה שעניינו החזר תשלום בסך 2,400 ש"ח עבור חודש יוני 2009.
7.לסיום, וכפי שהוסכם בין הצדדים, מכל סכום שייפסק לתובע, אם ייפסק, יש לקזז סך 1,685.5 ש"ח, סכום שאין חולק בין הצדדים כי שולם לתובע ביתר בשנת 2009.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|